新卒採用募集要項・選考プロセス

26卒向け

プログラム内容

■前半・会社概要・事業紹介
・福利厚生紹介
・職種紹介
・選考説明

■後半
・質疑応答
チャットのコメントにてご質問を受け付けます。もちろん、マイク「オン」でも受け付けます。若手社員が登場しますので、ぜひ先輩社員の声をお聞きください。

質問例：仕事のやりがいは何ですか？
なぜ、日工（株）に入社したのですか？

開催時期

実施日数

各1日

参加条件

弊社に興味をお持ちの方
積極受付中：2026年卒以上（大学3年生・修士1年生以上など）

参加方法

プログラム内容

2025年8月・9月に、夏インターンシップ・仕事体験を実施予定です。

・開発 5days
・機械設計 5days
・制御設計 5days
・営業 2days
・メンテナンス営業・企画 1day
・管理部門 5days

※2025年4月よりマイナビ2027にてインターンシップ説明会を開催します。

プログラム内容: 当社の若手社員に
日工での働き方や仕事の魅力など聞いてみましょう！
今後の活動の相談などでも大丈夫です！
※1回30分程度
※対面も可。ご希望があればオフィスツアーも実施いたします！
開催時期: 常時開催
実施日数: 各1日（30分程度）
参加条件: 弊社に興味をお持ちの方
積極受付中：2026年卒以上（大学3年生・修士1年生以上など）
参加方法: ①マイナビよりエントリー
②セミナー画面より申し込み
→OB/OG訪問【技術統括部】
→OB/OG訪問【開発部】
※他の職種はマイナビにてご確認ください。
③お申し込みを確認後、個別に日程調整のご連絡を差し上げます。